پاداش و دستمزد 25 میلیون دلاری استفان الوپ مدیر اجرایی نوکیا که حالا مدیر بخش موبایل و ابزارهای مایکروسافت شده، واکنش های مختلفی را در دنیای آی تی در پی داشته است. هر کمپانی برای دادن پاداش و عایدی ناشی از اضافه حقوق برای خود قانون دارد اما اغلب کمپانی ها به مدیرانی پاداش می دهند که سود کمپانی را بالا برده و باعث سود بیشتر در بازار بورس شوند.(منهای الوپ مدیر اجرایی نوکیا)
در این مقاله 10 مدیر برتر با پاداش های میلیون دلاری را با هم می شناسیم:
- گریک لووی / Gregg Lowe

از سال 2012 بدین سو گریک لووی، پرزیدنت و مدیر اجرایی(CEO) کمپانی Freescale semiconductor بوده است. وی از کمپانی Texas Instruments در حالی که قائم مقام بود، به عنوان مدیر با سابقه در امور تراشه ها و ریزپردازنده ها وارد کمپانی Freescale شد.
جمع پاداش و مزایا(perks عایدی اضافه بر حقوق): 9.659.186 دلار شامل 1,000,000 bonus پاداش و 8,659,186 perks عایدی اضافه بر حقوق.